2024年有关产假的新规定规定了多少天呢？

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请问休产假期间是否会有工资发放？我们对产假及其期间工资的问题进行了详细了解。一、生育时可享受产假多少天？根据规定，产妇可享受98天的产假。其中，产前可休假15天。对于难产的产妇，产假可延长15天。如果生育多胞胎，每多生一个宝宝，可再增加15天的产假。2、因此，每个人的产假天数可能因个人差异而异。但根据女职工劳动保护法规定，最少产假天数不会少于98天。如果要求更多天数，可能是因为特殊情况、当地政府要求或公司福利设置。二、在休产假期间，女职工和男职工在享受休假的同时都会有工资。具体来说，女职工休产假期间的工资是按照她在休假前所获得的工资标准来支付的。同样地，男职工的陪产假期间也是带薪休假，他们也会获得工资。2、大多数产妇的工资结算方式有两种：第一种是如果社保局报销的工资足够达到产妇的基本工资，那么可以由社保局直接发放给产妇。3、如果补贴较低，公司可以直接将每月工资结算给产妇并由社保局报销，无需另行支付给产妇；而大部分公司会选择使用社保局提供的生育保险基金进行支付。总结：关于产假的天数和期间的工资问题，上述内容已经为大家介绍完毕，希望对大家有所帮助。

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