尽管婚假是根据国家法规规定的，但是目前国家已经取消了晚婚假，一些地区还未实行这个政策。这导致了各地婚假天数的差异。现在我们来看看河南省的婚假是28天还是21天。

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一、请问河南省的婚假是28天还是21天？是21天还是28天呢？1、根据河南省目前的具体文件规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除了享受国家规定的婚假外，还可以增加婚假18天，如果需要参加婚前医学检查，还可以再增加7天的婚假。符合法律、法规规定的生育子女的夫妻，除了享受国家规定的产假外，还可以增加3个月的产假，而且可以给予配偶一个月的护理假。在婚假、产假和护理假期间，视为正常出勤。2、所以根据河南地区的规定，婚假的天数为：婚假3天加上额外婚假18天，总计为21天。（2）结婚假共计28天，包括3天基本婚假、18天附加婚假和7天婚前检查假。二、公司是否扣除全勤奖金主要取决于公司的规定。1、全勤奖是公司提供的一种福利津贴，从法律角度没有强制要求发放。扣除全勤奖是否发放是公司内部决定，并与法律无关。2、然而，婚假是根据国家规定的法定假期，如果在婚假期间扣工资，那肯定属于违法行为，违反了劳动合同法。如果克扣的话，也是违法行为。3、在一些年前，由于有关晚婚假的规定，晚婚不会影响出勤记录，也不会影响全勤奖和福利待遇。因此，如果一个员工在晚婚，公司就不能扣除他的全勤奖金。但是现在，很多地方已经取消了晚婚假，具体情况还需要参考当地的规定。总结：以上就是有关河南省婚假是否为28天还是21天，以及是否需要扣除全勤奖的全部内容。相信大家阅读完本文后对河南省的婚假制度有了更加深入的了解，希望对您有所帮助。

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